万州区司法局领导走访调研奎龙所

    “要不是区总工会提供帮助，还不知道什么时候能要回这笔钱。”

    11月14日上午，48岁的大周镇铺垭村村民熊德树在妻子的陪伴下，将一面写有“工会援助伸援手，依法维权暖人心”的锦旗送到万州区总工会，以表达自己的感激之情。去年3月，熊德树在万州某公司承包的工地务工时，被掉落的钢筋砸中，致使足部严重受伤。同年5月，区人社局及有关部门对其作出工伤和伤残认定。

    “我是家里的顶梁柱，父母年迈多病，妻子没有稳定的工作，孩子还在上学。”熊德树叹了口气说，受伤一年多时间，不仅停工留薪期间的工资一直未拿到手，公司对相关赔偿也是以各种理由推诿不予支付，一家人的生活陷入困境。就在熊德树觉得走投无路的时候，突然想起家里有一张区总工会发放的便民联系卡，抱着试一试的心态，熊德树按联系卡上的提示给区总工会职工权益维护部打了一个电话，诉说了自己的遭遇。让他没想到的是，第二天，工会的工作人员就带着律师上门，一边介入调查，一边为他提供法律援助。在区总工会的努力下，近日，17万多元的工资及赔偿款打入熊德树的银行帐户。

    其实，熊德树的故事只是区总工会坚持开展工会公益法律服务行动，做职工最可信赖的“娘家人”、着力构建新型和谐劳动关系的一个缩影。做职工最可信赖的“娘家人”据了解，为切实维护职工特别是农民工的合法权益，从2015年开始，区总工会依托全区基层工会的劳动法律监督员，加强对辖区内企业工资支付情况的日常监管，建立健全欠薪报告制度，加强源头参与，并配合区人社局等部门开展工资支付专项检查，依法推动农民工集中的行业、企业普遍开展集体协商，提升协商质量，增强协商实效，督促用工单位落实劳动合同制度，推动职工在共建共享发展中有更多获得感。

    区总工会职工权益维护部部长陈代琳介绍，为进一步拓展服务渠道，维护职工队伍稳定。2017年，区总工会联合区法院、区社会保险事务中心、人社局、司法局、信访办、仲裁院等相关部门探索建立起职工维权维稳联合机制，共同做好涉及职工特别是农民工权益的信访接访及相关舆情信息的监测、研判、报告、应急处理，做到及时发现、及时上报、及时研判、共同处理。充分发挥各部门工作优势，协调联动，形成维护职工权益的巨大合力，实现纠纷排查、信息资源共享、矛盾调处协调联动、维权维稳齐抓共管的工作格局，让工会组织真正成为职工最可信赖的“娘家人”。

    据了解，近5年时间，区总工会与劳动监察等部门一起开展农民工工资专项检查20多次，涉及1943家单位、36750名劳动者；在区总工会的推动下，全区7466家企业17万余名职工（含农民工）参加了社会保险，创历史最好水平；与有关部门一道办理劳动维权案件122件，为1523名农民工追回欠薪3100万元。打通法律服务“最后一公里”区总工会党组书记、常务副主席滕世健告诉记者，为保障职工和农民工能够按时拿到工资以及享受劳动者的其他合法权益，区总工会组织专门的班子，进企业、进工地，开展“法援惠民生、助力农民工” “千名律师服务职工在基层”普法及法律援助宣传活动，将上千张写有法律援助机构联系电话、受理程序等维权信息的便民联系卡送到职工手中。同时，通过购买服务，聘请65名律师建立起一支法律宣传咨询调解服务团队，免费提供法律咨询、权益维护、争议调解、普法宣传、工会法律大讲堂等服务，为全区职工撑起“维权伞”，引导职工依法理性表达利益诉求，提高依法维护自身合法权益的能力水平，打通法律服务“最后一公里”。近5年时间，全区工会组织为1146名职工提供法律援助684件，挽回损失5600多万元。

三峡都市报社全媒体记者 黄玉保